• Cartas de presentación

    Aprende a administrar empresas para que puedas ser tu propio jefe.

Resumen del curso

Cartas de presentación
  • Cartas de presentación


    Curso básico para la administración general de empresas.

  • Duración:

    6 meses
  • Modalidad:

    A distancia
  • Precio:

    Consultar
  • Área:

    Administración

Temario

Modulos
La carta de presentación va a poder hacer que el candidato a un puesto de trabajo facilite cierta información que no incluya en el currículum o que resalte algún aspecto que le resulte interesante resaltar.
Entre los aspectos que se pueden resaltar destacan que tipo de puesto de trabajo estas buscando, instar al seleccionador de personal que preste atención a tu currículum y mostrar los conocimientos que se posean en el sector empresarial al que quieres incorporarte.

La principal característica de la carta de presentación es que permite extender la información contenida en el currículum.
Existen varios modelos de carta de presentación en función del método que se este empleando en la búsqueda de empleo.
El primer tipo de carta que se puede destacar es el que se realiza como respuesta a una oferta de empleo publicada.
Este tipo de carta permite basar el perfil solicitado y resaltar las capacidades y experiencia que requiera la empresa.

El segundo tipo de carta hace referencia a la candidatura espontánea sin existir una oferta de empleo.
El candidato debe de realziar una investigación previa de los perfiles que normalmente solicita la empresa y llevar a cabo la estrategia de redacción destacando las cualidades que comunmente suele necesitar la compañía.

El tercer tipo es la carta de presentación de una candidatura referida en el que una persona recomienda al candidato para cubrir un puesto en una empresa, en esta situación es interesante contar con el nombre de la persona que realiza la recomendación y cuando se envía mantenerla informada.

Hay que recordar que aunque se vayan a envíar varias cartas de recomendación a diferentes compañías es necesario personalizarlas y no hacer una carta de presentación estándar.